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Ponzio Groupe SA

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Ils nous font confiance

Qui sommes-nous ?

“Ponzio Groupe est une holding familiale créée en 1970. Nos activités répondent aux enjeux environnementaux actuels générés par les activités humaines. Forts d’une expérience dans les techniques du bâtiment et des énergies renouvelables, nous avons réalisé le premier complexe immobilier totalement autonome au niveau énergétique (Eco Thierrens). Nous proposons un panel de services et de produits qui nous permettent de vous accompagner pleinement dans la réalisation de votre projet au travers de nos 3 filiales.”
Marc Ponzio, directeur général

Organisation

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Développement de l’apprentissage

Outil de recrutement pour faire face à des besoins de mains-d’oeuvre qualifiés ou à une pénurie de compétences sur ses métiers, l’alternance présente de nombreux avantages pour l’entreprise. La formation d’un salarié en alternance facilite son intégration dans l’entreprise et lui permet d’acquérir des savoir-faire spécifiques. Elle favorise ainsi l’embauche en confiance à l’issue de formation. Nous accompagnons et mettons à disposition toutes nos ressources matérielles et logicielles afin que l’apprenti puisse découvrir et s’épanouir tout le long de sa formation. 

Dans cette optique, notre groupe forme et soutient les jeunes et moins jeunes voulant élargir leur champ de connaissances afin de leur donner les clés pour réussir dans le monde du travail interne ou externe à notre entreprise. 

Formation de nos collaborateurs

Pour un salarié, se former est très important, cela lui permet de mettre à profit de nouveaux avantages et de gagner en autonomie de travail. 

Le premier avantage est de progresser au sein de l’entreprise. La formation permet d’acquérir de nouvelles compétences que le salarié pourra mettre à profit dans notre groupe mais aussi des qualifications qui pourront lui être utile dans une carrière future. Ces nouvelles aptitudes serviront également en cas de reconversion au sein de nos filiales. 

De ce fait, nous avons défini un calendrier en interne dans lequel nous proposons des formations génériques mais aussi ciblées pour nos collaborateurs suivant les demandes et les besoins de chacun. Qu’elle soit d’ordre, administrative, managériale, technique ou réglementaire, nous étudions chaque possibilité d’évolution afin de permettre à notre groupe de se développer continuellement. 

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